安阳市委编办紧紧围绕清廉机关创建目标，在加强学习教育、严格规范用权、强化监督管理、弘扬廉洁文化上下功夫，把清廉建设融入机构编制工作全过程，推动清廉编办建设走深走实。

一、以学育廉，拧紧思想认识“总开关”。固定每月第一周的周一开展理论学习中心组集体学习，每周三下午开展“党课大家讲”“学技能、提效能”、党小组会等集体学习活动，做到“四个必学”：习近平总书记重要讲话精神必学，上级重要会议精神必学，党章党规党纪等党内法规必学，中央、省、市纪委通报的典型案例必学。打造“三级”课堂：领导班子成员带头讲党课，各科负责同志轮番进行业务授课，全体党员干部分批登台开展“微党课”比赛，做到班子领学、系统深学、以讲促学、交流互学，筑牢廉洁思想根基。

二、以制守廉，把好规范用权“方向盘”。率先在安阳党委工作机关实行工作清单化管理，编印《市委编办工作清单手册》，各科（中心）对照“三定”规定、政策法规，逐条梳理工作职责，编制工作清单，绘制工作流程图，明确职责、理清任务、规范流程，形成了职权法定、边界清晰、分工合理、权责一致、运转高效、公开透明的工作运转机制。加强廉政风险排查和源头治理，围绕重点岗位、关键环节进行廉政风险排查，制定有针对性的防控措施，健全完善编委工作规则、编办工作细则，梳理汇编各项管理制度，从严抓好各项规章制度的落实，堵塞管理漏洞，形成以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制。

三、以管促廉，系好廉洁自律“安全带”。突出加强对党员干部的教育、管理和监督，实行党员积分量化管理，建立奖惩机制，重点考核党员参加学习教育、组织生活、履行职责、执行纪律、道德品行等情况，定期公示积分排名，把党员积分作为年度评优评先的重要条件。运用“四个知道一个跟上”（上级知道下级在哪里、在干什么、思想状况、家庭情况，思想政治工作跟上。）工作方法，及时掌握干部的思想、工作、生活动态。常态化推进机关作风建设，坚持一切工作依规依纪依法办，在事业单位登记管理、机构编制事项办理、体制机制改革等工作中，严格执行机构编制工作纪律，保持“周到服务、廉洁高效”的工作作风。

四、以文倡廉，打造廉洁文化“主阵地”。在机关走廊、办公室建设廉洁文化宣传长廊，悬挂廉洁从政标语，发挥文化“润物细无声”的熏陶作用，提升廉洁文化影响力、渗透力，使干部时时接受浸润式清廉教育。全办党员干部积极建言献策，编印以名人名言、民间格言、漫画故事等为主要内容的《清廉语录》手册，制作成口袋书，发至全市机构编制系统每名干部职工，起到时时提醒的作用，收到了“语录进口袋、要求进脑子、落实见行动”的效果。培育清廉家风，定期组织到廉政教育基地、家风家训馆接受清廉家风文化教育润泽，全办党员干部签订《廉洁自律承诺书》，干部家属签订《家庭助廉承诺书》，以清廉家风促机关作风向好向上。