驻马店市委编办认真贯彻落实市委关于加强清廉机关建设的工作部署，把清廉机关建设作为践行“两个维护”的实际行动，着力推动政治生态持续优化、清廉文化深入人心、机关环境正气充盈，为机构编制事业高质量发展提供加强保障。

树牢“廉”理念，压紧压实责任。坚持把清廉机关建设工作列入重要议事日程，贯穿机构编制工作各方面和全过程，研究制定了《市委编办贯彻落实〈清廉驻马店建设清廉机关创建行动〉工作方案》，将责任进一步细化、分解，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，切实把责任扛在肩上、落实在行动上。编办主任自觉履行“第一责任人”职责，定期听取汇报，当好推动清廉机关建设工作的领导者、执行者和推动者；领导班子成员认真落实“一岗双责”，实施跟踪问效，引导和督促分管党员干部切实把思想和行动统一到清廉机关建设工作部署中去，推动清廉机关建设走向深入。

丰富“廉”载体，深化廉政教育。坚持把反腐倡廉教育作为加强队伍建设、构建拒腐防变思想防线的重要举措，通过理论学习中心组示范带动、“三会一课”跟进联动的学习方式，组织全办党员干部重点学习了习近平总书记关于清廉机关建设的重要讲话精神和党章党规党纪等，引导党员干部形成尊崇党章、遵守党纪的意识和习惯，在学思践悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳方向之舵。用好廉政课堂、实景教育等载体，每月组织一次“以案促改”专题学习研讨，及时传达学习中央、省委和市委关于各类违规违纪违法通报，组织观看了《警钟长鸣 筑牢防线》《“75·8”洪灾启示录》等警示教育片，引导全办党员干部树立正确的权利观、政绩观，进一步拧紧党员干部思想总开关。

绷紧“廉”之弦，堵塞风险漏洞。坚决贯彻严字当头和一严到底，充分发挥机关纪委的监督执纪作用，把日常纪律检查和落实清廉机关建设工作任务一体推进，筑牢廉政“防火墙”。坚持把廉政风险防范意识贯穿到机构编制工作各个环节，组织开展廉政风险点排查工作，根据岗位职责认真剖析行使职权过程中的风险隐患，并建立风险台账，确保重点领域、岗位、人员廉政风险可控。聚焦“春节”“清明”等重要时间节点发送廉政提醒，引导党员干部自觉做到“十四个严禁”纪律要求，进一步强化纪律执行和规矩意识。严格落实中央八项规定精神及其实施细则，扎实有效开展“违规吃喝”和“违规收受礼金”以及公务用车违规使用等专项整治行动，切实形成“不敢违、不想违、不能违”的制度机制。

建好“廉”阵地，营造崇廉氛围。认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，结合弘扬和培育社会主义核心价值观，挖掘全办廉洁文化资源和清廉元素，开展了“传家训、立家规、扬家风”以及“讲好身边廉政故事”等活动，对文明科室和廉洁个人进行表彰，推进廉政进家庭、进机关、进日常，不断提高党员干部的道德素养和廉洁从政意识，营造崇廉向善良好氛围。利用机构编制网站、宣传栏及“清风中原”“清风驻马店”微信公众号等平台，及时宣传廉政知识、推送廉政动态，使党员干部在耳濡目染中接受教育，用廉洁文化涵养良好政治生态。