今年以来，博爱县委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，坚决贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党指示和重要讲话精神，以党建为引领，实施“五项工程”全力推进清廉机关建设，有力促进了博爱县机构编制工作向更高质量、更高层次跨越迈进。

一是实施责任落实工程，密织纪律监督之线。坚持领导班子对责任范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任，党支部书记履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，严格执行“三重一大”集体决策制度，确保党内监督落实到位。结合工作实际，对各股室的党风廉政工作提出要求，进行部署，党支部书记与班子成员签订《党风廉政目标管理责任书》，班子成员与分管股室签订《党风廉政目标管理责任书》。

二是实施党建统领工程，夯实政治清明之基。持续推进“第一议题”制度，将党的建设和廉洁文化建设、清廉机关建设相结合，通过“主题党日”“三会一课”、学习强国平台等形式，采取理论学习中心组带头学、党员集中学、个人自学的方式，引导党员干部在学思践悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。同时，充分发挥典型案件警示教育作用，组织党员干部观看《初心与蜕变》等警示教育片，用好用活身边反面教材，扎实做好拒腐防变“后半篇文章”。

三是实施正风肃纪工程，筑牢机关清廉之坝。认真落实党风廉政建设有关要求，规范领导班子决策行为，班子成员认真落实报告制度，接受组织监督。坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，认真贯彻落实中央八项规定，坚决反对“四风”，不断增强纪律观念，改进工作作风，规范公务行为。

四是实施教育创新工程，守好干部清正之本。建立科级干部廉政档案，及时收集整理科级干部个人信息，围绕自身政治素质、专业素养、业务能力、遵规守纪等情况，在总结个人成绩和优势、分析自身缺点和问题的基础上，对自我进行精准“画像”。 坚持提醒谈话、工作约谈等预警促廉制度，在春节、中秋、国庆等重要时间节点，通过班子成员与党员干部交流谈心的方式，提醒党员干部廉洁自律，从机制上进一步规范全体党员行为，倒逼廉政意识提升。

五是实施廉洁文化工程，营造工作清朗之风。通过发放《家庭助廉倡议书》、召开家属议廉座谈会、讲授廉洁家风教育党课等方式，教育引导干部家属自觉遵守廉政法规，自觉做家庭助廉的支持者和参与者，共同构筑反腐倡廉家庭防线，推动清廉理念在党员干部家庭落地生根。充分利用红色文化和廉政文化资源，组织全体党员干部参观李商隐公园博爱县红色暨勤廉文化展，聆听党史故事，传承红色精神。赴电业局廉政教育馆开展警示教育，以鲜活事例时刻提醒党员干部不碰“红线”，守牢廉洁“底线”，为新时代机构编制高质量发展注入清廉动力。