今年以来，鹤壁市认真贯彻省委编办改革工作安排部署和要求，在抓好市县事业单位改革“三定”规定印发落实的基础上，坚持问题导向，及时开展市县事业单位重塑性改革“回头看”工作。牢牢把握机构编制“优化、协同、高效”原则，针对改革后市县事业单位职能任务履行与体制机制、人员编制匹配度等方面存在的问题，加强调研论证，积极回应部门（单位）合理诉求，结合事业单位运转实际，在“三个优化”上用力，先后完成市人大立法服务中心等23家市县事业单位机构职能编制优化，进一步提高事业单位服务能力水平，激发事业单位活力，深化巩固改革成果。

一是优化机构设置。为适应市人大立法工作需要，通过赋职能不新增机构的方式，将市人大立法服务机构与市人大所属事业单位实行综合设置。着眼构建综合协调、宣传教育、留置管理等一体运行格局，提升纪检宣教机构运行质量，重塑市纪检监察宣教基地内设机构布局。聚焦国有资产管理服务所需，及时调整市行政事业单位资产事务中心内设机构。为规范人员队伍管理，按照全省组织部长会议“关于参公再认定”有关精神，调整市自然资源和规划事务中心、市社会保险中心运行机制和机构设置，为两个单位参公再认定、保证参公人员待遇创造必要条件。为巩固深化县（区）法学会组织体系建设，完善机制保障，加强人员队伍力量，实现县（区）法学会机关全覆盖。为适应鹤山区经济社会发展需要，结合改革腾出的科级事业机构限额，按照“撤一建一”原则，先后调整设置鹤山区纪检监察宣教中心、城乡建设发展服务中心、发展研究中心。

二是优化职能配置。按照“一类事项原则上由一个单位统筹”的原则，将非物质文化遗产保护职责由市博物馆划至市文化馆承担。为加强医药领域行政执法力量，着力解决公立医疗机构“招而不采，采而不用”问题，降低群众医疗负担，重新明确市医药价格和招标采购中心职责。为构建协同高效的审计职责分工体系，适应审计工作需要，及时调整市经济责任审计中心工作职责。

三是优化人员编制配备。为补齐市120急救指挥中心院前急救短板弱项，提高院前急救工作专业化水平，为其及时调剂补充事业编制。为进一步理顺市文化艺术中心管理办公室撤销后人员安置渠道和工资关系，牢牢把住“不因改革导致个人待遇受损”的底线，将其人员分流至市文化馆和市市直机关后勤保障中心，并相应调整事业编制。为促进浚县古城景区综合治理质量提升，加强与古城区域内城管、市场监管、交通、治安等多支执法机构的协调，增加浚县古城保护建设服务中心领导力量。为着力加强浚县公立医院党的建设，将浚县人民医院、中医院实行党委书记、院长分设等。