郑州市委编办认真贯彻落实中央和省委关于深化事业单位改革精神，充分发挥部门职能作用，强化责任担当，围绕“三个聚力”，充分发挥省会城市先行示范引领作用，先行起步事业单位重塑性改革工作。

一、在工作思路上聚力。省直事业单位重塑性改革动员部署会后，郑州市委编办第一时间深入学习省委书记楼阳生同志在动员部署会议上的讲话精神，组织全办中层以上人员集中学习研讨了中央《关于深化事业单位改革试点工作的指导意见》、《河南省省直事业单位重塑性改革总体意见》，明确改革的总体要求、基本原则、主要目标，统一了改革的总体路径和思路。及时梳理汇总全市事业单位基本情况，向市事业单位改革领导小组主要领导进行了汇报。

二、在工作准备上聚力。召开室务会专题研究部署郑州市事业单位重塑性改革准备工作，明确了主动攻、精准攻和稳妥攻的工作方法；从相关科室抽调素质高、业务精的工作人员成立工作专班集中办公；建立了室务会周汇报制度，每周听取改革开展情况及时研究解决重大问题；制定了改革初步时间表、路线图和进度表，为改革工作提供强有力的组织保障。

三、在工作落实上聚力。为全面做好深化事业单位改革准备工作，掌握市直事业单位人员编制、职能配置和运行情况，下发了《关于开展市直事业单位机构编制和运行情况调查摸底工作的通知》，对市直涉及的76个部门所属事业位和直属事业单位进行全面调查摸底。组成5个调研组，重点围绕机关后勤、数据信息等16个重点行业，集中开展专题调研，结合机构怎么改、职能怎么定、人员怎么办等问题，与主管部门单位深入沟通，征求意见建议，做好基础调研工作。目前已对市市直机关事务管理局、市大数据局等单位进行了实地调研，下步将全面铺开调研工作，为全市事业单位重塑性改革工作打下坚实基础。