驻马店市推动街道管理体制机制改革驶入快车道
发布日期:2024-06-03 10:08 信息来源:中共河南省委机构编制委员会办公室 访问量:

驻马店市高度重视街道管理体制机制改革工作,采取强有力措施统筹推进,从“三个注重”着手,推动改革工作驶入快车道。

一、注重前期准备,突出夯实基础

一是多形式调查研究。中央、省委作出深化乡镇(街道)管理体制机制改革决策部署后,驻马店市委编办采取实地查看、座谈交流、书面调研等方式,深入调研全市街道现有管理体制机制,充分了解街道目前的机构运行现状以及体制机制存在的突出问题,收集调研资料,为改革奠定基础二是进行前期测算。对街道户籍人口、常住人口、区域面积、发展状况等主要指标进行全面收集,对行政、事业编制配置情况进行梳理,初步模拟测算编制空缺和倾斜配置需求等情况。三是确定因地制宜特色机构设置。根据省委办公厅 省政府办公厅《关于深化街道管理体制机制改革的若干意见》要求,充分征求县区意见,落实好街道因地制宜设置1个特色机构要求。与省委编办对接,街道拟设置特色机构集中在符合本区域发展特点的农业、产业、社区服务等方面。

二、注重试点先行,突出示范引领

一是打造试点街道。根据各县区街道实际情况,全市选取驿城区橡林街道为街道管理体制机制改革试点街道。根据改革要求,前期快速在试点街道推进街道机构设置、编制配备等工作采取以点带面,试点先行,全面推进的方式,深入推进此次街道改革。二是召开试点工作会议。市委编办牵头组织在橡林街道召开街道改革试点工作座谈会,传达省委改革精神和相关政策要求,组织县区编办主任观摩改革试点街道工作推进情况,面对面交流改革中的问题,听取意见建议。三是全面推广经验。总结橡林街道改革可复制、可推广的经验做法,在全市全面推开,充分发挥其示范带动作用。试点为街道制定《职责清单》《主体责任和配合责任清单》,规范化建设综合行政执法机构,标准化建设党群服务中心等提供参考。

三、注重指导督导,突出提升实效

一是开展业务培训。采取现场指导、召开培训会等方式,对街道特色机构设置、派驻机构下沉、规模确定、编制配备等方面进行业务指导,解答县区改革疑问,统一口径,推动问题解决。二是标准化推进。建立街道管理体制机制改革工作台账,明确各项工作任务时间节点和工作标准,县区按要求稳妥有序推进。同时,为县区快速推进改革提供方便,市委编办业务科室还统一制定改革方案、特色机构设置请示等模板,发给县区进行参考。三是加大督导力度。制定阶段性督导清单,明确督导责任、主要任务、推进时间节点等内容,分组深入县区进行督导。