济源市编办因地制宜构建便民服务体系
发布日期:2016-03-31 17:20 信息来源:中共河南省委机构编制委员会办公室 访问量:

近年来,济源市编办立足全市山区面积广、乡镇政府偏远、基层群众办事不便的实际,持续深入推进简政放权、优化服务为核心的行政审批制度改革,因地制宜构建了“上下联动、横向到边、纵向到底”的联动便民行政审批服务体系,着力打造了“审批机制规范有序、便民服务便捷高效”的发展软环境,搭建了一个“小事不出村、大事有代办、事事有人管”的便民为民综合服务平台,打通了服务群众的“最后一公里”。

一、加强基层中心建设,率先实现全覆盖

(一)深入调研,夯实基础。出台《关于进一步深化完善济源市便民服务体系建设的实施意见》,采取授权、委托和实行代办的方式,将部分直接面向基层、量大面广、由基层管理更方便有效的行政审批服务事项委托下放给村镇实施,制定了市镇村三级行政审批服务事项清单,进一步明晰和强化了市级审批服务中心的业务指导职能,村、镇便民服务中心的信息服务和代办服务职能。

(二)试点带动,全面推进。按照试点先行、示范推动、辐射带动的原则,立足镇办和村组(社区)实际,选取全程办事代理基础建设好、工作开展早的2个村作为镇村便民服务中心建设示范点。通过示范观摩、因地制宜、挂牌销号等措施,全面推进联动便民行政审批服务体系建设。截至去年底,全市16个镇办(集聚区)全部建有镇级便民服务中心,550个行政村、51个社区、11个居委会共建成107个村级便民服务中心,“上下联动、层级清晰、共建共享、覆盖城乡”的市、镇、村三级便民服务体系基本建成。

(三)完善制度,确保规范。一是开展审批流程再造,对每一个审批环节进行优化规范,并根据每一项行政审批特点,制定了详细的服务规范和责任事项。二是全面推行便民为民全程代办制度,研究制定了《济源市行政审批服务代办员制度》,印发了代办事项清单,发放了代办工作手册,培训了3000余名基层干部,开辟了全面覆盖、全程代理、全部透明的为民服务“绿色通道”,累计为群众办理低保救助、养老保险等实事19万余件。各村级便民服务中心针对与群众生产生活密切的事项,因地制宜地设置证照代办、民政救助、劳动保障、计生服务、综治维稳、党建群团等办事项目,并积极开展民事调解、咨询指南、致富发展等服务,不断健全服务功能,提高服务水平,努力实现“村民不出村、便能办成事”。

二、完善便民服务体系,畅通办事渠道

(一)提升行政审批综合效能。一是在市区新建了一个近一万平方米的“市民之家”,进驻审批服务事项619项,除行政审批事项外,服务内容涵盖了水、电、气、暖缴费等20余项涉及民生的公共服务事项,同步建成了网上“市民之家”,开通了“一卡通”手机服务功能,使群众足不出户就可以享受“一站式”服务。二是开设了“550”便民服务热线。在村、镇两级设立了统一的便民综合服务中心,统一制定张贴了代办事项清单和为民服务办事流程。

(二)创新创优服务方式。坚持把创新创优作为提升窗口服务的动力。在完善首问负责制、服务承诺制、限时办结制和一次性告知的基础上,积极促进建设规划、国土资源等部门下放审批权于乡镇(街道),推行公休日预约服务、志愿服务、微博服务、延伸服务等便民利民的特色服务新举措,全面提升行政服务质量。探索企业设立登记“多证联办”机制,对工商营业执照、组织机构代码证、税务登记、统计、机构刻章备案实行“多证联办”,由原先累计承诺时限15天减至7天。依托行政服务信息网络,推行网上申报审批服务,积极开展网上申报受理、网上流转、远程审批,逐步实现三级服务中心网上联动审批。

三、健全便民代办机制,打造保障平台

(一)强化代办服务机制。一是实行联系服务、坐班服务、代办服务制度的三项“服务制度”。以村组干部、大学生村官为代办员主力军,在村级代办点推行了村干部目标绩效考核制度,与村干部工资绩效挂钩,实现了沟通、接待和服务“零距离”。二是建立完善基层服务中心工作人员教育培训长效机制。采取举办巡回培训、座谈会、以会代训等形式进行系统培训,专题辅导代办服务要求及各类事项的代办流程,规范统一代办行为,实行村级代办模本化管理,不断提高其思想政治素质和业务水平,增强服务意识和办事能力。同时充分利用广电、网络、政务公开栏、便民服务日、服务指南、宣传资料等介质,广泛宣传便民服务的办事流程、运行机制和办理事项,扩大群众知晓率和社会影响力。

(二)强化考核激励机制。市财政将便民服务中心运行经费列入年度财政预算,按人口数量,分为农村3万、2万、1.5万元,社区7万、6万、5万元的经费预算,使群众的事情有条件办,不断调动代办员的积极性和主动性。同时,建立双向互动考核机制,实行自下而上、上下结合考评监督机制。强化镇办便民服务中心业绩考核,以规范化建设和督促指导村级便民服务中心工作情况为主要内容;建立村(社区)便民服务中心“星级考评”体系,镇办实施考评、市级审查复评、实施动态管理,每年组织三星等级评定,评选“十佳便民服务中心”和“十佳代办员”,并按考评等级实行以奖代补,对不达标的村(社区)取消其各类政策性扶持措施。

(三)强化监督检查机制。建立市、镇(办)、村(社区)三级联动监督检查机制,做好各级便民服务中心建设的督查工作,并不断健全工作进展情况报送制度、考核验收、定期检查等制度。坚持日常管理与制度执行相结合、效能监督与责任追究相结合、民主评议与考核考评相结合,从教育、监督、考核、奖惩等制度落实入手,促进依法行政、规范服务、照章办事、廉洁奉公,深入推进全市便民服务体系建设。