为深入落实省市推行行政权力清单和责任清单制度工作会议精神，进一步深化行政体制改革，建设法治型、服务型政府，封丘县通过“四个到位”积极开展推行建立行政权力清单制度工作。

加强组织领导，人员保障到位。一是县政府成立推行权力清单和责任清单制度工作领导小组，县政府县长和常务副县长分别任组长和副组长，相关部门为成员的领导小组，强化了“两个清单”工作的组织领导。二是从司法局、公安局等部门抽调工作经验丰富、理论水平较高的专业工作人员组成审核小组，进行集中审核，为审核工作打好基础。

精心组织推进，责任落实到位。一是召开动员会和培训会，印发《封丘县推行政府工作部门权力清单和责任清单制度实施方案》等配套文件，采取以会代训的方式，并对36个相关单位的分管领导、业务骨干进行专业培训，明确行政权力范围、权力类别、权力名称及梳理口径，并就重点难点问题作特别说明；二是各单位按照《实施方案》的要求，结合工作实际，确认分管领导和工作人员，明确责任分工，认真贯彻落实，并将此项工作列入重要议事日程；三是审核小组通过QQ群、电话和当面交流等形式，及时解答各部门在梳理中出现的各种问题，加强与部门之间的协调沟通。

细化职权梳理，全面清理到位。在对各单位上报的《部门行政职权清理意见表》进行初审时，按照“三对照三结合”的方式，即对照行政职权实施依据中涉及的所有法律法规、对照市直相关部门的权力清单，结合简政放权转变政府职能、结合行政审批制度改革情况、结合新“三定”修订工作，对单位职权进行全面彻底的梳理，确保各单位职权无遗漏、无死角。

严格工作流程，审核把关到位。一是将工作人员分成3个审核小组，对涉及权力清单工作的部门进行分类归组审核，分组“承包”相应审核任务。采取“五看”工作法，即看行政审批事项是否改动、行政权力事项名称是否正确、行政权力分类是否准确、行政权力事项是否完整、行政权力清单相关表格填写是否规范，对通过“五看”工作法审核未通过的行政权力清单，责成相关单位，对行政权力清单进行再修改、再完善、再补充，直至行政权力清单事项完整、内容准确、格式规范。二是为确保各单位报送材料格式规范一致，设计制作统一的格式模板，要求单位严格按照模板报送材料，明确审核标准，统一审核口径，提高审核质量。三是严格按照《实施方案》明确的时间节点，对单位上报材料内容进行审核。对初审时发现的问题，及时与部门沟通，采取成熟一批反馈一批的方式，分批次向各单位反馈初审意见，确保整体工作有序推进。