行政执法改革是此次党政机构改革的重难点，为稳妥有序推进新一轮改革工作，驻马店市委编办充分发挥积极性和主动性，紧密结合工作实际，坚持未雨绸缪、有的放矢，做好前期各项准备工作，夯实改革基础。

   一是抓好理论学习，确保“方向明”。开展集体研学，深入学习贯彻党的二十大、党的二十届二中全会、二十届中央机构编制委员会第一次会议有关行政执法改革的重要内容和中央、省委有关行政执法机构改革的指示要求，充分认识新一轮机构改革重大意义，明确改革目标任务。召开室务会、县区编办主任会等专题会议，以集中学习、专题辅导、座谈交流等方式，准确把握政策规定、改革重点。积极对接上级机构编制部门，主动全面掌握改革相关信息，做到政策理解不跑偏、政策执行不打折、改革创新不走样。

二是抓细调查研究，确保“底数清”。坚持提早着手、开展基础调研，抽调业务骨干组成中心城区和县级两个调研小组，按照“减少层次、整合队伍、提高效率”的原则，分执法层级进行调研。深入60余个执法机构，通过查看资料、实地走访、座谈交流等形式，充分沟通并听取涉改单位及相关人员意见建议，全面了解市县两级涉改单位总体运行情况、人员现状、执法事项、执法职能发展趋势、案件数量等，并要求涉改单位主管部门研究报送改革建议；通过跟班作业，摸清同一执法领域市县两级执法机构实际工作量，跨区域执法和全市范围内重大复杂案件办理情况等，形成调研报告，为改革提供决策参考。同时，依托机构编制实名制管理平台，对涉及改革的机构、编制、人员进行全面梳理，厘清执法队伍情况，摸清“改革底数”，为科学制定方案、顺利推进全市行政执法改革打好坚实基础。

     三是抓实谋划布局，确保“思路畅”。紧扣中央和省、市委部署，结合调研情况，以“研以致用”为目的认真做好基础性、前瞻性研究，采取“一队一议、一队多策”的方式对涉改执法队伍撤并整合、职责编制划转、人员分流等情况进行初步测算，深入分析改革过程中可能面临的难点、风险点，提前商讨谋划对策，研究提出符合政策导向、体现群众意愿，且风险较低的改革初步意见，做到心中有数、手中有策、行动有方，为行政执法改革稳妥有序推进打下坚实基础。