为深入贯彻落实全省市县机构改革动员部署会有关精神，确保新一轮机构改革工作稳妥有序推进。近期，郑州市委编办采用“深、细、严、实”工作法，结合工作实际，统筹谋划好机构改革前期准备工作，以实际行动彰显机构编制部门担当作为。

一、理论学习突出“深”。在深刻领会党的二十届二中全会精神的基础上，认真学习《党和国家机构改革方案》《关于做好地方机构改革组织实施工作的意见》以及中央领导同志在地方机构改革推进会上的讲话精神，着力在学懂弄通做实上下功夫。坚持理论联系实际，把机构改革放在郑州建设国家中心城市的战略部署中去定位、去谋划，既要坚决贯彻中央改革精神，把规定动作做到位，又要把自选动作做出彩，符合发展需要、体现地方特色。

二、工作部署做到“细”。积极主动向上级部门汇报沟通，全面了解掌握相关政策信息。对标对表中央改革方案，对改革任务进行全面梳理，结合郑州实际，制定改革模拟方案，对机构组建、人员编制划转、执法队伍撤并、编制精简测算、规范领导职数等改革难点进行预判。科学制定调研工作方案，明确由办领导带队，深入所有涉改的市直党政机关和事业单位开展调研，摸清家底掌握实情，为改革的顺利推进提供科学依据。

三、作风纪律注重“严”。市委编办领导班子召开专题会议，进一步统一思想认识，明确纪律要求。要求全体党员干部要切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，严格落实政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律等6项纪律要求，以讲政治、讲党性、讲大局的政治自觉，有令必行、令行禁止的行动自觉，确保改革顺利平稳推进。

四、调研效果力求“实”。市委编办组建综合组、市直组、执法改革组、县区组四个工作专班，自8月初开始，至9月底基本结束，历时近两个月，完成了对市直19家涉改部门、315个议事协调机构、24支行政执法队伍、90个街道进行了摸底调研。先后召开座谈会36场，收集各级各部门意见建议126条。研究起草关于党政及人大机构、行政执法、议事协调机构、部门领导职数、精减编制、乡镇（街道）管理体制等六个专题报告，为领导决策提供参考，为下一步机构改革工作稳妥有序推进夯实基础。