为巩固机构改革成果，保障党政机构各项职责履行到位、人员配置到岗，濮阳市濮阳县委编办结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，内外兼修，持续做好深化机构改革的“后半篇”文章，促进机构改革后机构职能发生“化学反应”。 

一是对“内”及时更新实名制库信息。党政机构改革后，党委政府工作机构进行了大幅度调整，涉及机构名称、隶属关系、人员转隶等“人、财、物”的划转和变更。该县编办结合机构编制实名制库系统的升级及相关股室的联网工作，组织人员及时对照改革方案和部门“三定”规定，认真梳理涉改部门变化情况，对机构名称、主要职责、内设机构、编制数及领导职数等信息情况进行逐一调整录入和更新。涉及人员移交划转的，经划转（入）机构双方协商一致，报该办审核后及时调整人员信息，做到“日更新、月统计、增减平衡”，实现对全县机构编制和人员变动情况实时掌握、动态监控。

二是对“外”科学评估单位执行“三定”规定情况。当前党政机构改革的“一子落”，管理体制机制能否带动面上改革的“全盘活”，该办会同县委组织部组成党政机构改革评估小组，对此次党政机构改革中部分单位进行了实地核查。就单位“三定”规定执行情况进行实地走访调查，查看挂牌运转、内设机构设置、中层干部配备、办公场所配置、印章使用、人员划转及部门履职尽责情况。重点评估职责划转后，划入单位及新组建成立单位能否科学有序开展工作，比如，应急管理部门此次划入的9项职责能否顺利承接并稳妥开展，与其他单位的配合分工职责是否清晰有序。确保机构改革后的各项权责一致、部门履职尽责高效，管理体制健全严谨

三是依托“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进各项改革工作落实。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，创造性开展主题教育工作，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育始终，把业务知识和主题教育规定的学习科目学深学透，真正做到机构编制工作为经济社会发展服务的初心；以机构编制工作提高民生福祉让群众获得满意感为使命；以盘活机构编制资源创新机构编制管理找差距；以机构编制执行情况督查评估抓落实，解群众之难、破发展之障。