全省党建引领基层治理暨组织工作重点任务推进会召开后，鹤壁市鹤山区委编办迅速行动，立即安排部署，充分做好各项前期准备工作，稳步推进深化乡镇管理体制机制改革落地落实。

一、解读文件，把握改革精神

一是向该办全体人员传达上级党委编办相关政策解读，把上级精神宣讲到位；二是对照文件涉及的6个方面33条内容逐字逐句研读，确保政策方向不偏；三是多次向鹤壁市委编办分管领导汇报鹤山区改革进展情况，并与市委编办主管科室、其他县（区）委编办沟通，真正把政策弄清吃透。

二、下沉一线，理清改革思路

该办先后4次深入到乡镇调研，了解把握推动乡镇改革的重点难点。一是与乡镇主要负责人讨论交流乡镇改革的实质内涵，全面掌握乡镇干部思想动向；二是召开深化乡镇管理体制机制改革专题座谈会，细化分析改革内容，逐一解答乡镇干部提出的问题，充分听取基层一线干部对改革的意见建议，特别是关于综合行政执法改革方面，就场所如何规范建、机构怎么派、编制如何放、队伍怎样管、执法行为如何规范、事项承接怎样保证落实到位等方面，进行了详细的探讨。

三、有序推进，确保工作进度

一是整理深化乡镇管理体制机制改革的有关文件资料，及时向区委区政府主要领导专题汇报改革精神，争取区委区政府和各级各部门对改革的最大支持力度；二是对全区机构编制情况重新摸底调查，为“减县补乡”提供准确可靠的数据支撑，根据实际情况合理确定乡镇规模并上报鹤壁市委编办；三是与乡镇党委书记沟通，要求明确1名分管组织建设的副书记专职负责起草“三定”规定，按照《河南省乡镇职责参考目录》确定的内容，结合乡镇实际，理清职责定位，细化内设机构的主要任务。目前，该区已初步制订了乡镇“三定”规定，正在征求各相关单位意见，待无异议后上报鹤壁市委编办审核。