为进一步巩固和扩大控编减编成果，长葛市编办按照省、市编办相关文件精神，在严控机构编制总量的前提下，多措并举，不断挖潜机构编制增效方式，切实巩固控编减编成效。

一是夯实制度建设，杜绝违规进人。制定了《中共长葛市委办公室 长葛市人民政府办公室关于进一步加强和规范机构编制管理工作的通知》（长发〔2017〕5号），严格执行坚持机构编制集中统一管理和“一支笔”审批制度。同时，严格按照上级的政策规定办事，不符合政策规定的人事变动事项坚决不办。上半年以来，除编制信访遗留问题安排外，没有违规进人现象发生。

二是把握问题关键，强力控编减编。按照控编减编的总体要求，采取多项措施，消化超编人员。一是新增加机构所需人员，从现有编制人员中调剂，不突破编制总量；二是推进具备改制的单位积极改制，腾余编制，对广播局、长葛大酒店实施改制，腾余编制400多个；三是在教育系统开展减编试点，对长期不能胜任工作的人员保留待遇、退出编制。

三是厘清人员状态，挖潜机构编制增效。全面完成对全市中小学教育系统人员信息核查工作。一方面精心组织，周密部署，抽调编办各股室精干力量为成员组成了核查小组，对全市中小学教育系统人员进行了摸底式排查；另一方面细化量化，摸清家底，按照年龄、教学一线、后勤管理、在编在岗、招教、人事代理、有资无编等七个方面全面澄清了全市教育人员底数，为有效解决全市教育系统现状，进一步深挖创新机构编制增效方式，提供了强有力的数据支持。