为加快推进机构编制法定化，强化机构编制刚性约束，规范机构编制管理，长垣市委编办在全市机构编制管理调研过程中将发现的问题建立整改台账，通过织密“整改网”、打好“组合拳”、画好“同心圆”等方式多措并举扎实做好机构编制问题整改工作。

一、积极安排抓落实，织密“整改网”

按照上级部门的要求，第一时间确定牵头领导和牵头股室，围绕省、市机构编制问题整改范围，结合市情，明确我市机构编制问题整改范围、时间节点、工作要求。为全面梳理台账，向市纪委监委、市委组织部、市委巡察办、市人社局、市财政局、市审计局等相关部门印发《关于进一步做好机构编制问题整改工作的通知》，统一机构编制问题整改范围，将机构编制调研过程中发现的问题，开展“条条干预”自查自纠工作中发现的问题，在本级巡视巡察、选人用人专项检查、党政主要领导干部经济责任审计等检查中发现的问题，全面列入问题整改台账，织密“整改网”。

二、分门别类建台账，打好“组合拳”

对发现的问题逐项定性分析，分门别类建立台账，打好“组合拳”。通过全面梳理，共建立各类问题台账218项，其中需要部门立行立改和限期整改事项188项；需要机构编制部门协助整改的事项20项；需要其他部门配合推进整改的事项10项。在坚持立行立改的前提下，区别共性问题和个性问题，按照先易后难、先急后缓的原则，明确问题整改时限，实行对账销号管理，督促部门持续抓好整改落实。

三、加强协作建机制，画好 “同心圆”

坚持问题导向，在调研中注重协调配合，加强联动，画好机构编制管理工作“同心圆”。加强与纪检监察、巡察、组织、人社、财政、审计等部门的协调配合，将机构编制管理工作与巡察、选人用人专项检查、党政领导干部经济责任审计、党委督促检查等工作深度融合，建立协作联动机制，坚持“事前协商通报、事中协作配合、事后结果共享”，确保问题整改取得实效。