近年来，开封市委编办聚焦主业，强化机构编制刚性约束，积极探索机构编制纪律函告做法，实现监督关口前移，进一步拓展机构编制政策法规宣传手段，完善机构编制违规违纪行为预防教育工作内容，努力从源头上减少机构编制违规违纪行为的发生。

一是建立函告制度，确定函告内容。建立领导干部初任函告、机构编制年度函告、违规问题临机函告等机构编制纪律函告制度，将市直所有部门纳入函告范围。进一步扩大宣传覆盖面，将宣传触角延伸至部门主要负责人，弥补了以往宣传工作中的盲点，增强领导干部严格执行机构编制刚性纪律意识。

二是加强部门联动，形成监督合力。综合运用机构编制监督检查、审计、巡视（巡察）等时机，采用临机函告的方式，将各项工作中发现的机构编制问题与单位职责履行情况、机构编制落实情况和机构编制法规执行情况一并对部门主要负责人进行函告，通过函告有利于加大问题整改力度，切实加强机构编制管理。

三是突出工作重点，监督关口前移。结合机构编制年度重要事项报告工作，同步推进机构编制年度函告工作，通过梳理各单位重要事项报告中发现的问题及风险点，及时反馈部门主要负责人，将问题消灭在萌芽状态，实现监督检查关口前移，减少机构编制违规违纪问题发生，推动机构编制工作的法制化和规范化。