为深入贯彻《中国共产党机构编制工作条例》，进一步提升机构编制管理效能，新乡市按照中央、省机构编制核查工作要求，以完善全市机构编制数据信息为抓手，严把“组织、落实、整改”三关，以高质量核查促机构编制工作提升。

一、严把组织关。一是深入学习领会中央、省核查工作精神，成立机构编制核查工作领导小组，坚持目标导向、问题导向、结果导向，强化机构编制法制化意识，克服灾后重建和疫情防控影响，扎实稳妥推进全市机构编制核查工作；二是制发《新乡市机构编制核查实施方案》，对全市核查工作的目标任务、范围、内容、时间和方法步骤进行了详细部署，明确组织、编制、财政、人社等部门在核查中的职责分工，建立各负其责、密切协作的联合工作机制，为顺利推进全市机构编制核查工作搭好组织框架；三是研制《新乡市市本级机构编制核查操作细则》《核查工作需把握的问题及口径》等系列文件，对核查各个环节进行规范明确，确保核查工作组织有力、开展有序。

二、严把落实关。一是抓好培训指导，采取线上培训、现场指导、电话沟通和微信群答疑等多种形式，对各单位具体操作人员开展业务指导，确保各部门开展机构编制核查认识到位、配合到位、工作到位；二是抓好数据比对，紧盯“四清两对应”目标，严格履行部门自查、四部门数据比对、群众监督等程序，对部门机构、编制、领导干部核配、实有人员情况进行全面排查，深入查找“账实不符、账账不符”问题；三是抓好信息完善，针对信息“不对应”问题，要求部门填报《机构编制核查数据信息分析报告》，提供机构设置文件、领导干部任命文件、人员列减编文件等材料，与编制部门面对面甄别问题，当场修改数据库信息，确保数据库信息精准、规范、完善。

三、严把整改关。一是建立台账销号整改，对核查中发现的问题，按照“一部门一台账”原则，建立部门《整改台账》，对发现的问题限期整改、定期通报，倒逼部门整改到位；二是开展实地核实促整改，抽调精干人员成立4个实地核实小组，结合部门《分析报告》《整改台账》按图索骥开展实地核实，严查整改不实、不到位问题，确保核查不走过场、不留死角；三是统筹推进巡查问题整改，以本轮核查为切入点，统筹推进省委巡视反馈问题和机构编制自查发现问题等整改工作，以查促改、以改促升，全面提升机构编制管理科学化、规范化、法制化水平。

通过核查，新乡市修订完善机构编制实名制数据信息近4万条，对机构设置不规范、入编减员不及时、人员划转不到位等问题进行了清理规范，基本实现了“四清两对应”目标。下一步，新乡市将持续深化机构编制核查成果，为加强和改进机构编制管理、推进党和国家机构职能体系建设提供依据和保障。