近年来，开封市编办不断创新机构编制监督检查工作理念和思路，探索拓展新渠道和新方法，依托四个平台建立了“互联网+监督检查”工作模式，为进一步深化机构和行政体制改革、破解政府机构编制难题、维护机构编制纪律提供坚强保障，为监督检查工作的具体开展和决策提供了有力的依据和证据。

四个平台分别为：机构编制云平台、实名制管理系统、河南省政务服务网（开封市政务服务四级便民平台）、开封市电子政务外网。机构编制云平台（包含手机app），主要提供“三定”规定、权责清单、行政审批事项的查询比对功能，既能查询选定县区和部门的机构编制核定实有情况、权责清单和审批事项的核定实有情况，也能提供县区和部门间同类事项的对比分析。实名制管理系统（网络版），主要提供机构编制、在编人员、职数配备等数据查询统计和预警，并通过动态分析机制，将超（空）编、职数核定配备、岗位空缺、财政供养人员数量、年龄学历结构等信息梳理制作为动态图表。河南省政务服务网（开封市政务服务四级便民平台），分为政务服务受理平台、数据共享平台、行政审批电子监察平台、公共信用信息监管平台四个子系统，主要提供政务服务网上审批和便民服务事项的实际运行情况。开封市电子政务外网，主要进行非涉密文件的交互和查询，以及与目标县区和部门的沟通交流。

下一步，开封市编办将在建立监督检查专项信息化平台方面进行有力探索。初步设计采用B/S结构(Browser/Server,浏览器/服务器)，建立“四位一体”、互联互通的监督检查信息化平台，形成大数据“云”平台，作为处理问题和人员的实时动态依据。包括四个子系统模块：查询对比系统、预警分析系统、履职监测系统和资料共享系统：查询对比系统作用为对现有数据提供快速查询和对比功能，简化减少监督检查程序和时间；预警分析系统作用为对已经和即将违规违纪的县区和部门进行预警提示，并对该事项原因和处理办法进行分析建议；履职监测系统作用为对接政务服务网，对各单位深化改革和履职尽责实际运行情况进行实时监测；资料共享系统作用为搜集各地机构编制部门的文件报告和经验做法，供大家交流学习、共同提高。