为加强机构编制法治建设，加快推进机构编制法定化，充分发挥法治对机构编制工作的引领、规范和保障作用，郑州市委编办根据中央编办出台的《机构编制信访举报受理办理工作规则》，细化并研究制定了《郑州市机构编制信访举报受理办理工作细则》，通过把握三个重点努力提升机构编制信访举报受理办理工作的能力和水平。

 一是明确受理信访举报事项范围。《郑州市机构编制信访举报受理办理工作细则》以中央编办出台的《机构编制信访举报受理办理工作规则》为基础，聚焦机构编制信访事项受理的原则、受理范围、不予受理的事项和受理时间等内容，按照覆盖全面、不重不漏的原则，对受理问题的类型进行了全面梳理、总结归纳，确保信访举报有据可依，提高机构编制信访举报事项的透明度。

二是规范业务办理工作程序。《细则》明确了信访举报事项办理协调机制，提出对上级转送、转送下级信访举报事项的要求，明确办理时间等内容。完善《机构编制信访举报受理办理工作细则流程图》，对办理的关键环节研究制定了受理办理业务模板，规范了工作程序，简化了办事手续，为办理相关业务提供了依据。

三是强化纪律要求明确工作责任。《细则》明确了机构编制信访举报事项的承办机构负责制和调查机制,工作人员应遵守的纪律要求,各个办理环节的时间期限、反馈要求、业务附件，做到责任清晰、时效严格，以确保信访事项及时受理、责任到人、规范办理。