为扎实做好2024年度市直事业单位公开招聘计划用编审核工作，焦作市委编办依托机构编制实名制管理系统，严格用编审核，坚持围绕中心、服务大局，努力提高编制使用效益，为全市人才队伍建设提供充足编制保障。

一是坚持严把进人关口。认真贯彻《中国共产党机构编制工作条例》，严守机构编制纪律红线，以机构编制实名制数据为依据，审核比对用编计划和空编情况。各单位公开招聘工作人员的人数，必须限定在空编之内，核定有临时编制的单位按照“退3收2进1”的原则执行，切实保证数据真实准确，程序合法合规。

二是坚持优化人员结构。聚焦各单位职能情况和实际工作量，统筹考虑单位空编数、人员结构、政策性安置等情况，对招聘用编计划进行深入研究分析，科学合理审定用编计划，不断优化事业单位人员结构，提高队伍整体素质，保障事业单位人才队伍健康有序发展。

三是坚持保障重点领域。盘活用好各类编制资源，加大内部挖潜力度，紧紧围绕市委、市政府中心工作，主动作为，重点向教育、医疗卫生等民生领域倾斜，优先保障重点部门及重要领域的人员补充，确保有限的编制资源用在“刀刃”上，切实推动机构编制资源配置效益最大化，为全市经济社会高质量发展提供体制机制保障。

目前，2024年度市直事业单位公开招聘计划用编审核工作已圆满完成。