为适应机构改革新形势、新要求，更好地服务经济社会发展，驻马店市委编办以机构编制信息化建设工作为抓手，持续提升机构编制管理的科学化、规范化水平，推进信息化建设与机构编制业务深度融合，为科学配置机构编制资源提供了有力保障。

一、强化组织领导，夯实信息化建设基础。驻马店市委编办将信息化建设列入年度重点工作内容，成立了以编办主任为组长，各科室负责人为成员的信息化建设工作领导小组，定期召开会议对信息化建设工作进行研判。按照省委编办电子政务建设规划要求，积极争取资金支持，高标准完成全市机构编制部门信息化基础设施建设。严格按照国家相关法律法规要求，制定《门户网站管理办法》，全面落实网络安全管理制度。适时对网站进行等级保护测评，建立起较为完备的网络信息安全保护体系，进一步提高编办网络信息系统的安全保障能力和防护水平，门户网站在技术安全、系统管理、应急保障等方面达到了国家标准。

二、强化网站管理，提升信息化建设质量。在信息化硬件设施齐备有力保障下，加快推进网站建设，加强对县区信息化建设工作的指导。做好信息化人员培训工作，提高信息化技术应用能力，保障信息化建设成果的高效运用。今年以来，数据中心加强日常网站维护，重视发挥网站的宣传作用，新开设了“学习贯彻党的二十大精神”“学习《中国共产党机构编制工作条例》”等专栏。设立12310网上举报版块，受理违反机构编制纪律问题的举报并在线进行回复。充分利用网络媒体传播快、范围广、效率高的特点，积极宣传我办关于机构改革工作推进、精神文明建设、扶贫助学、办事指南等方面的内容，并对上网内容进行严格审核、审批，密切了与公众的交流，极大提高了我办的服务满意度。

三、强化数据质量，保障信息化建设应用。依托机构编制实名制管理系统，进一步提升机构编制管理科学化、规范化水平。指导各机关事业单位分别建立信息台账，定期督促各单位及时上报本单位机构、编制、人员等信息变动情况，不断更新完善数据库信息。动态监测数据变化，做到数据更新及时、准确，确保与实名制系统的有效对接。做好机构编制统计分析，紧紧围绕机构改革工作的重心，充分发挥实名制系统数据核查、统计、分析等功能，深入分析研判涉改单位机构编制与人员变化情况、形成原因和未来趋势，为事业单位重塑性改革、编制调整提供科学精准依据。将机构编制变化趋势应用到日常管理，实现数据实时监控，提供有力的数据支撑，最大化发挥实名制系统数据作用，更好地服务机构编制中心工作。