为进一步壮大乡村医疗人才队伍，引导更多医学专业高校毕业生从事乡村医生工作，服务保障人民群众生命健康，周口市委编办采取四项举措做好大学生乡村医生编制保障工作。

        一、制定方案，明确路线图。按照省有关精神，周口市委编办联合市卫健委、市人社局、市财政局、市教体局五部门印发《周口市2021年来符合条件大学生乡村医生专项招聘及编制保障工作方案》，成立了专项招聘工作专班，负责2021年以来符合条件大学生乡村医生专项招聘及编制保障有关工作。

        二、明确范围，保障事业编制。明确本次专项招聘对象是2021年以来通过“医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册政策”进入村卫生室工作的53名大学生乡村医生，且目前仍在村卫生室服务。通过事业单位公开招聘，按程序给予事业编制保障。

        三、严格程序，服务招考工作。按照工作方案确定的招聘方式和程序，周口市分别采取考核与考试两种不同的招聘方式。考试采取面试方式进行，面试工作由市工作专班组织。目前，面试、体检、考察工作已于3月28日结束，最终确定进入公示人员名单48名。待公示期满，机构编制部门将按程序办理入编手续。 

       四、实行专编专用、专门管理。拟聘用人员所需编制统筹从乡镇卫生院现有事业编制中调剂解决，实行专编专用、专门管理，工作岗位在村卫生室，村卫生室工作的最低年限为6年（不含参加规范化培训时间），并在3年内考取执业（助理）医师资格，如未能按期取得相应资格，则解除聘用合同。本次招聘是周口市大学生乡村医生专项计划的具体实践，旨在改善周口市乡村医生队伍结构，激发队伍活力，引导更多医学高校毕业生到村卫生室就业，不断提高村级医疗卫生服务能力和水平。