开封市委编办积极探索，前瞻布局，科学配置编制资源，着力提升年度用编计划科学合理性，有效发挥“打底铺路”作用，实现编制资源与市委市政府重点工作同频共振。

严守原则把好关。始终坚持严控总量的原则，守牢财政供养人员只减不增的“底线”，严格按照“进人需空编，按需分计划”的工作思路，认真开展年度用编审核工作。依托实名制数据平台，测算各单位年度退休人员数量，梳理各单位组成结构，精准分析编制底数。积极与组织人社部门对接，在尽量满足各单位需求的基础上严把新进人员数量上限，确保全市机关事业人员总量只减不增。

科学预测算准账。对全市机关事业单位在编人员以5年为1个年龄段，对年龄结构、专业结构、性别结构、增减情况进行动态分析，摸实各部门各领域编制使用基本情况，深入研究重点领域发展中长期趋势，科学批复各领域用编，实现编制资源配置效益最大化。

保障重点布好局。以服务大局发展为核心，按照“保民生、保重点”的原则，把有限的编制资源运用到刀刃上，优先保障医疗卫生、教育、科技等领域用编需求。建立人才专项编制周转池，创新人才引进方式，用活用好编制周转池。对于高层次和急需紧缺人才，简化编制使用手续，全面畅通用编渠道，助力全市人才队伍建设，为开封市高质量发展贡献编办力量。