为抓好机构改革各项任务落实，临颍县按照严控机构编制的要求，深挖潜力、提升效能，切实用好用活编制资源。

一是注重加强重点领域。在编制资源非常紧张的情况下，调剂出50多名编制和人员向扶贫、综合执法、金融风险防控、矛盾调解、产业集聚区、巡察等领域倾斜，加强重点领域工作力量，为“三大攻坚战”和经济社会发展打牢基础。

二是注重充实乡镇街道。对市委编办调剂下发的225名事业编制全部调剂到乡镇街道，保证专编专用，不足部分采取“减县补乡”的办法，共拿出240名事业编制分配到16个乡镇街道，每个乡镇街道15名，为招聘补充人员做准备。

三是注重向民生事业倾斜。每年招聘人员注重向教育、卫生等民生领域倾斜，对医护人员实行员额制管理，对教职工编制实行总量控制，动态管理，该核减核减，该充实充实。每年80%以上的事业补充人员都倾斜到了教育卫生等民生事业上，以实际行动体现民生为本的要求。