7月5日，省编办综合处、省机构编制电子政务中心、省行政管理体制改革与机构编制管理研究会秘书处有关负责同志召开专题会议，总结上半年信息宣传工作，分析存在的困难与问题，并就进一步改进和加强信息宣传工作进行了认真研究。

总体来看，近年来，全省机构编制信息宣传工作围绕中心、服务大局，通过优化内容、整合载体、强化激励、正面引导等措施，进一步调动了各级机构编制部门重视和加强信息宣传工作的积极性、主动性，信息宣传工作在服务领导决策、加强系统交流、营造舆论氛围、树立良好部门形象等方面发挥了重要作用。但也存在个别市县工作积极性不高、信息精品意识不强、信息员队伍建设亟待加强等问题。

会议对进一步加强信息宣传工作进行了深入讨论，提出了下步工作打算：一是把握规律，打好主动仗。根据不同阶段机构编制工作的任务及特点，明确每月或每季度信息宣传重点，做到有的放矢，提高信息报送的针对性和采用率。第三季度，重点围绕党的群众路线教育实践活动、政府机构改革与职能转变、实现财政供养人员只减不增、“改革管理创新年”活动成效等工作加强宣传。同时，增强信息的精品意识，对来稿进行归类整理，及时发现工作亮点和创新点，主动跟进，挖掘深度信息，做好选题策划，加大约稿力度，抓好典型经验宣传。二是完善制度，加强激励考核。结合实际，尽快修订信息宣传工作考核办法，完善激励机制。坚持定期通报制度，每月在省机构编制网站和《河南机构编制工作信息》对市、县（区）和各处（局、中心）信息采用情况进行通报，做到有情况、有分析、有点评。继续将信息宣传工作纳入年底奖励考评，加大考评分值。三是建立机制，加强交流合作。加强与中央编办、兄弟省市编办、市县编办及各新闻媒体的沟通联系，建立合作交流机制。加强综合处、电子政务中心、研究会秘书处信息宣传力量的协调沟通，实现信息资源共享，每月集中开会研究信息宣传工作，总结分析上月信息宣传工作，研究确定下月宣传重点。四是强化培训，提升工作水平。适时开展信息员培训，加强交流，拓展思路，全面提高信息宣传工作水平。