3月4日，省编办组织召开了“三定”规定修订工作部署会，对省政府各部门“三定”规定修订、行政审批事项清理和行政职权梳理等工作进行了安排部署。省编办副主任周相东出席会议并作了讲话，省政府各部门人事处长共46人参加会议。

会议指出，修订部门“三定”规定，是推动政府职能转变最直接、最有效、最基础的工作，尤其是随着行政审批制度改革的深入，部分审批事项相继取消下放，部门职责发生了很大变化，需要在“三定”中予以明确，作为部履行职责的基本依据。因此，一定要把修订“三定”规定作为贯彻落实改革要求的着力点切实抓紧抓好。

会议要求，各部门修订“三定”规定时，要把握好三个方面：一要突出政府职能转变。要与行政审批制度改革、行政职权梳理、职责调整等相结合，进一步取消下放行政审批事项，并对本部门的所有行政职权全面进行梳理，建立权责清单，未列入目录的事项，一律不得实施；要合理界定本部门的职责权限，进一步理顺部门职责关系，突出责任落实，做到有权必有责、用权受监督、违法要追究。二要规范机构设置。对职责未作调整的部门，可根据本部门职责任务变化情况进行调整优化，整合职责相近的业务处室，综合处室合并设置；对职能弱化、行政审批事项取消下放较多的部门，内设机构适当精简；对职责强化、工作任务增加较多的部门，需要增加内设机构的，要采取撤一建一、有减有增的办法解决，原则上不突破现有内设机构总数。三要严格控制人员编制。要按照“严控总量、盘活存量、优化结构、增减平衡”的要求，从严从紧核定人员编制和领导职数，相应核减职责任务减少部门的人员编制，通过内部挖潜解决职责任务增加部门的编制需求，确保省政府部门的行政编制较“三定”规定修订前的总量有所减少。

会议强调，“三定”规定修订工作时间紧、任务重、要求高，各部门要高度重视，统筹安排，精心组织，明确责任，确保按时完成“三定”修订工作。(省直处)