实名制数据是机构编制统计分析工作的基础，是推动各项改革深入开展的重要数据依据。洛阳市委编办加强机构编制实名制系统管理，规范工作流程，强化数据应用，形成工作闭环，助力党政机构改革顺利完成。

一、突出精准可靠，夯实数据信息基础。去年9月起，按照省委编办工作部署，扎实开展机构编制实名制数据专项核查，采取书面核查和实地核查相结合的方式，累计完成1.2万余条机构信息、75万余条人员信息核查工作，确保全市所有行政机构、事业单位的机构数、编制数等数据准确无误。今年3月份，会同组织、人社、财政等部门出台了《加强机构编制实名制管理若干举措》，进一步规范工作流程，实现机构编制变更文件下发3日内、人员增减变动15日内完成信息更新、数据录入，建立了机构编制数据齐抓共用的长效机制，确保数据信息精准可靠，为机构改革顺利实施提供坚强数据支撑。

二、加强分析应用，助力改革顺利推进。对涉改单位内设机构、编制情况、人员结构及自然减员情况等不同维度进行分析，为机构改革中涉及的编制精简、职能调整、人员划转、综合行政执法队伍整合等提供决策参考。对照重点领域机构设置和职能配置优化调整要求，依托精准的机构编制数据信息，拟订《新组建部门“三定”框架和涉改部门职能调整和机构编制划转事项意见》，明确新组建部门的编制来源、涉改部门机构编制划转安排等事项。按照“编随事走、人随编走”的原则，以机构编制实名制数据为基础，会同组织、人事部门拟定“人员转隶五项规定”，圆满完成126名涉改人员转隶工作，确保机构改革落实落地。

三、及时调整更新，形成机构编制管理闭环。对照机构改革和机构编制调整变化情况，严格按照新“三定”规定完成各新组建部门和涉改单位机构框架设置、编制划转和人员信息变更工作，对涉改部门机构、编制、领导职数、人员等数据进行更新，将机构改革成果完整体现到实名制系统中，形成管理闭环。同时，加强与涉改部门的沟通对接，及时协调解决遇到的困难和问题，推进机构整合后的职能融合、人员融合，共同做好机构改革“后半篇文章”。