近期，商丘市委编办召开能力作风建设攻坚年活动加压推进会，要求全办党员干部深入学习贯彻省委、市委关于“能力作风建设年”活动推进会议精神，以能力作风建设年活动为契机，紧扣机构编制事业发展和岗位需要，聚焦聚力“五种能力提升”开展大学习大培训大练兵大提升，补齐专业能力短板，持续锻造过硬本领和工作作风。

一是增强政治能力，锻造坚决做到“两个维护”的作风。强化政治理论学习，用好“五种学习方式”，充分发挥“学习强国”、网络干部学院等平台作用，采取领导干部示范领学、大讲堂专题讲学、支部集中交流学、个人笔记研学等多种学习形式，持续深入学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述等，不断提升理论学习的多样性、灵活性、实效性。加强专题培训。结合年度培训计划，围绕学习弘扬大别山精神、焦裕禄精神、红旗渠精神等，适时举办加强能力和作风建设专题培训班，邀请专家学者和先进典型作党的光荣传统和优良作风专题辅导。加强政治素质考核。按照思想政治工作责任制清单和政治能力提升计划，并依托干部平时考核、年度考核、专项考核等，持续深化对各党支部政治建设和党员干部政治素质方面的考核考察，进一步提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是提升专业能力，锻造奋勇争先、更加出彩的作风。发扬深钻细研精神。坚持躬下身来、沉下心去，认真把握新时代机构编制工作规律和内在要求，深入系统研究党的理论方针政策和机构编制政策法规，特别是要围绕事业单位重塑性改革等主要业务，认真做好前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进。抓实日常学习积累。坚持开展业务轮讲制度，由各科（中心）定期选派人员讲解各自业务，力争讲出要义、讲出心得、讲出特色，推动业务常态化学习交流，并综合运用读书会、交流会、讲坛讲座等生动载体，扎实开展系列专题培训，实现专业知识的点滴积累。树立创先争优意识。要积极向先进地市学习，强化标杆意识，逢一必抢、逢冠必夺、逢先必争，增强创先争优的积极性主动性。要在业务上精益求精，真正推出几项在全省、全国拿得出手的亮点、经验和精品，把“奋勇争先、更加出彩”落到实处。

三是提升改革创新能力，锻造敢于担当、主动作为的作风。围绕中心大局。立足全市经济社会发展全局，着眼进一步加强党的执政能力建设、推动完善机构职能体系、积极破解深层次体制机制障碍、增进人民福祉等重点难点问题，梳理建立重点改革创新任务清单，努力以新思想新思维打开工作新局面。聚焦当前重点任务。围绕事业单位重塑性改革、开发区管理体制机制改革等重大任务，全办党员干部要集中精力、集中智慧，拿出真本领、硬实力，尤其是各科室负责人，更要当先锋、冲在前，推动各项改革任务落到实处，在提升改革创新能力上交出满意答卷。

四是增强群众工作能力，锻造深入调研、为民服务的作风。进一步转变作风，多到基层和群众中去，切实把基层和部门的工作诉求、社会和群众的现实呼声理清楚、研究透，提出科学管用的办法建议，真正把调研成果转化为推动工作的有力举措。要持续深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众“急难愁盼”问题，比如加强医疗卫生、教育系统的调研，研究解决困扰人民群众切身利益问题，不断提升群众工作能力。

五是增强统筹安全和发展能力，锻造志不求易、事不避难的作风。要全面落实“一岗双责”和“三管三必须”工作要求，统筹协调推进发展和安全各项工作。进一步强化底线思维，紧密结合工作职责，认真分析查找机构编制工作领域可能存在的风险隐患。认真做好风险防控，把风险切实防范在源头、消灭在萌芽，重点做好防范化解与改革事项息息相关的不稳定因素和舆情类风险，做好涉及意识形态领域、疫情防控以及防范失泄密等方面的风险工作。