今年以来，信阳市委编办深入学习习近平总书记关于调查研究的重要论述，坚决树牢“科学决策，调研先行”工作理念，创新建立“一二三”工作机制，加快推进机构编制决策更加科学、规范、高效。

一是出台“一个《意见》”，完善调研工作机制。认真贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》和省委编办加强重点课题调研等有关要求，结合信阳机构编制工作实际，印发《关于进一步加强机构编制调研工作的意见》，明确了调研的基本原则、工作目标、工作流程、工作方法、工作机制、以及保障措施等，推动健全完善全市机构编制工作调研长效机制，主动把机构编制工作融入全市经济社会发展大局，让机构编制事项“先调研、后决策”成为工作常态。

二是建强“两支队伍”，充实调研工作力量。把调查研究作为党员干部的“看家本领”，注重调研人才队伍建设，多方充实机构编制调研工作力量。一是成立机构编制工作专家评审组，人员由市委编委会成员单位主要负责人组成，负责对全市重大机构编制调整事项进行可行性调研、评估论证；二是成立机构编制工作调研论证组，人员由工作经验丰富、熟悉机构编制政策的科室业务骨干组成，负责对各单位用编、机构编制调整等事项进行调研论证，并撰写调研报告，为主任办公会议审议决定机构编制事项提供科学参考。

三是聚焦“三个领域”，提高调研工作实效。2020年，是事业单位改革的收官之年，也是信阳加快革命老区振兴发展、实现“两个更好”的重要之年。信阳市委编办忠诚履职，认真落实《关于分类推进事业单位改革的指导意见》《〈中共河南省委 河南省人民政府关于贯彻落实习近平总书记视察河南重要讲话精神支持河南大别山革命老区加快振兴发展的若干意见〉三年行动方案》等文件要，聚焦职能弱化事业单位清理规范、生产经营类事业单位改革、五大领域综合行政执法改革等重点工作，深入基层单位开展调研，统筹优化资源配置，进一步强化事业单位的公益服务职能，推动建立适应信阳市经济社会高质量发展的综合行政执法体制，为实现“两个更好”宏伟目标提供了强有力的体制机制保障。