为贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度，规范机构编制管理，驻马店市委编办聚焦机构编制报告制度执行情况，扎实做好预防教育、制度建设、督导检查三个方面工作，不断延伸机构编制监督检查触角。

抓好宣传教育,突出预防性。加大宣传教育力度，切实推动机构编制报告工作提质增效。一方面，持续推动《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度纳入市委党校干部培训班教学内容，着重明确机构编制重要事项报告的严肃性和规范性，切实提高各级领导干部贯彻落实《条例》的行动自觉性。另一方面，结合机构编制日常监督，向各单位负责机构编制工作领导干部、组织人事干部实地宣讲机构编制重要事项报告的报送要求，进一步夯实部门（单位）落实机构编制报告工作的主体责任。

完善工作机制,提升规范性。一是规范报送格式。认真落实省委编办关于重要事项报告的报送要求，结合实际，制定市直单位、县区年度重要事项报告模版，明确报告内容、时间、形式和相关要求，安排专人负责机构编制重要事项报告的释疑与指导。二是严审报送材料。结合日常监督情况，逐一审查报告材料的形式和内容，及时指导和纠正错报、漏报少报、不符合报送格式等问题，对未按时报送的相关单位予以提醒和督促。三是认真梳理归档。汇总近四年市直部门（单位）、各县区报送的机构编制重要事项报告，按照年份、机构类别编号入档，印制目录索引，确保资料详实完整、便于检索、易于利用，切实为机构编制管理提供基础资料支撑。

注重管用结合,强化严肃性。一是在“实”字上下功夫。在机构编制日常监督中，对市直单位近年来机构编制重要事项报告进行“回头看”，注重核实相关数据的真实性、报告内容的完整性，将拒报、瞒报、逾期未报、报送不规范等问题纳入机构编制日常监督台账，以督促改，强化管理。二是在“用”字上求实效。坚持结果导向，结合重要事项报告，梳理分析市直部门的机构编制法规政策学习贯彻情况、“三定”规定及机构编制批复文件落实情况、机构编制资源优化调整情况及问题整改情况，为规范机构编制管理、优化编制资源配置提供有力支撑，不断提高机构编制监管效能。三是在“严”字上见真章。建立健全机构编制审批和监督检查协调联动机制，依据《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》有关规定，对市直单位报送报告不及时、不规范、不准确的单位，责令单位及时予以纠正；对连续两年不按要求报送报告的单位，责令单位党组做出书面情况说明，同时1年内暂停受理其机构编制申请事项。