近期，郑州市中原区委编办召开会议，传达市委编办全市机构编制系统信息稿件发布情况通报，明确要建立“三项机制”，加大信息宣传工作力度。

一是建立信息宣传考评机制。将信息工作作为机构编制工作基础业务贯穿始终，制定科室信息宣传目标任务，与季度考评、年度考核、评优评先挂钩，根据撰写数量和采稿情况实行量化积分，根据积分适当增加科室优秀比例，充分激发各科室写作动力。

二是建立定期培训和交流机制。定期召开信息工作分析会，及时反馈信息发表情况，梳理近期信息宣传重点，交流撰写心得，通过以会带训方式，拓宽思路，增加“提笔能写”本领，切实提高信息宣传稿件质量。同时，安排专人梳理统计机构编制系统前沿信息宣传文稿，加强学习研讨，不断拓展信息宣传高度和深度。

三是建立信息宣传员队伍建设机制。为鼓励全体工作人员参与信息宣传，构建全员参与、形式多样的良好局面，组建信息宣传写作小组，挑选具有一定文字功底的同志进入写作小组，通过“传、帮、带”，帮助年轻干部积极调整心态，提高写作水平。同时，明确1名责任心强的人员具体负责信息的审核、报送和联系工作，确保形成信息工作合力。