新年伊始，巩义市委编办召开机构编制信息宣传工作专题动员会，以“能力作风建设年”活动为统领，进一步“压担子”“强本领”“硬笔头”“促提升”，对2022年信息宣传工作进行再安排、再动员，确保高质量完成全年目标任务。

一是提高认识，突出导向。会上对郑州市委编办下发的《关于进一步加强信息报送工作的通知》进行认真学习，传达主要精神要求，明确信息报送工作的严谨性、严肃性和信息宣传工作的必要性和重要性，要求全体机关干部突出目标导向，自我加压,强化日常学习，以写促学，切实增强理论和业务功底，做到信息宣传与业务工作双促进、双融合、双提升。

二是对标先进，提质增效。定期开展以“互鉴互促”为目的的“能力提升小课堂”，由信息宣传工作先进标兵和本单位写作能手就如何把握写作要点、发掘工作亮点、提升信息质量等方面进行交流分享，对优秀信息文稿进行深度“解剖”，使机关干部在互相学习的过程中树立目标、明确方向，提升能力；投递稿件由科长和分管领导进行层层审核把关，确保信息内容合法合规、真实准确。

三是压实责任，建立机制。根据工作实际制定考评清单，明确每人年度信息稿件目标任务，综合科每月定期对信息投稿情况进行收集、整理和汇总，由分管领导对任务完成情况进行通报，使机关干部在对标找差中传导压力；完善信息宣传考评制度，对任务完成情况实行量化“分数制”，将得分作为年终考核、评优评先的重要参考依据，进一步激发干部内生动力，切实保障信息宣传工作再上新台阶。