永城市委编办着力加强干部队伍建设，在提升干部自身素质、提升管理水平、提升工作效率、提升工作能力上下功夫，进一步激发干部职工履岗尽责、敢于创新的工作热情，努力打造一只讲政治、敢担当、懂业务、作风好的机构编制干部队伍。

一是加强学习，提升自身素质。科学制定学习计划，充分利用二、五学习日和“学习强国”学习平台等形式认真组织全体人员学习习近平总书记在深化党和国家机构改革总结会议上的讲话精神，学习《中国共产党机构编制工作条例》，同时根据各股室工作实际安排学习业务知识，加强股室与股室之间的交流，通过学习进一步提高工作人员的理论水平和业务水平。

二是强化“组织口”意识，提升管理水平。归口组织部管理后，正确认识归口管理是加强党对编制工作的集中统一领导，是进一步理顺编制工作体制机制的重要制度安排。要求全体人员从思想觉悟上、工作标准上、作风建设上向组织部看齐。进一步推动“转职能、转方式、转作风”，明确机构性质、职责任务，对机构编制工作进行规范调整，充分发挥职能作用。建立请示报告制度，市委编办工作计划、工作总结、室务会议决定重大事项等及时向组织部报告或备案。

三是严肃纪律，提升工作效率。采取切实措施严格落实生活纪律和工作纪律，在生活纪律方面要求每位干部职工都要保持廉洁自律、勤俭节约，艰苦朴素的作风；工作纪律方面坚持上下班签到制度、严格请销假制度，上班时间严禁串岗、离岗，严格落实首问负责制，对前来办事人员，必须热情接待，耐心解释，立说立办，严禁推诿现象发生，切实做到“在岗、在干、在行”。

四是坚持岗位练兵，提升工作能力。对全体干部职工的专业知识学习、业务知识交流、专业技能操作等工作常抓不懈，每个月底利用半天的时间，通过演讲、实际业务操作等形式开展比武竞技活动，评选出本股室的“专业技术能手”和全办的“全面手”。以此激发干部职工钻业务、练技能的热情，较大地提高了干部职工的工作能力和业务水平。