《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称条例）印发后，濮阳市委编办迅速行动，采取多种形式抓好贯彻落实，“点面”结合、“内外”兼修、“上下”同步，用行动深度诠释“法治进行时”。

一、“点面”结合。一是广宣传。借助门户网站、微信群等大数据平台发布《条例》全文以及解读等有关内容，开展《条例》的宣传学习。二是进党校。将《条例》纳入党校培训课程，充实更新课件中关于《条例》的解读内容，融合PPT与视频音频等数字化教学、案例教育与政策宣讲等方式，树牢机构编制红线意识。三是编手册。编印最新《机构编制政策法规读本》，涵盖《条例》及最新机构编制政策法规论述，下发各县（区）编办和两百多家机关事业单位，扩大普及范围。

二、“内外”兼修。一是细照笃行，内化于心。通过举办机构编制大讲堂、专题培训、能力测试等形式，组织编办全体干部认真学习《条例》，准确掌握《条例》内容，深刻领会《条例》精神。把《条例》纳入理论学习中心组学习内容，推动领导干部带头学习条例、熟悉精通条例、严格执行条例、坚决维护条例。二是对标对表，外化于行。以学习《条例》为契机，对《条例》印发前存在的机构编制管理问题，督促有关单位按照机构编制管理规定认真整改。对《条例》印发后新产生的机构编制违规违纪问题，根据违纪行为的性质和严重程度，采取通报批评、建议改正、责令限期纠正、予以纠正、暂停受理机构编制申请事项等措施进行处理。

三、“上下”同步。一是完善机构编制工作规则。为适应新时代机构编制管理的新要求，贯彻编制就是法制的要求，按照《条例》要求，对现有机构编制管理各项制度、工作规则等，进行全面梳理、修订完善，制定《中共濮阳市委机构编制委员会工作规则》、《中共濮阳市委机构编制委员会办公室工作细则》，通过健全机构编制工作规则，完善机构编制法规制度，为贯彻落实《条例》和依法依规管理机构编制提供重要支撑和保障。二是严格机构编制审批。坚持优化协同高效的原则，严格按照《条例》规定的程序、权限审批机构编制，统筹机构设置，统筹使用各类编制资源，印发《濮阳市市直机关和事业单位进人管理办法》等文件，夯实编制在管理全流程中的基础性作用，进一步提升机构编制管理的规范化、法治化水平。